Bagaimana Menjaga Hubungan Baik Dengan Rekan Kerja Anda

Written by Futai on February 19, 2021 in Tips bagi pengusaha untuk bisnis di tengah pandemi with no comments.

7 manfaat keterampilan interpersonal di atas akan memberikan dampak positif dalam kehidupan pribadi dan perkembangan karir Anda di masa depan. Cara terbaik yang bisa dilakukan untuk mempertahankan sebuah hubungan adalah dengan berhubungan yang tulus terhadap orang lain. Jika Anda seorang pemimpin di perusahaan, keterampilan interpersonal yang terlatih dengan baik akan membuat Anda lebih terbuka dengan para karyawan. Penelitian yang Agen Bola Online dilakukan oleh American Psychological Association menunjukkan bahwa sekitar 50% karyawan di Amerika Serikat tidak percaya dengan pimpinan perusahaan. Para pelanggan sangat suka dengan orang yang bersedia menjawab setiap pertanyaan mereka dan mau mendengarkan masukan tentang produk atau layanan yang ditawarkan. Bisa juga dengan mengajak makan siang atau makan malam bersama untuk bisa mengenal usaha satu sama lain dengan lebih baik.

Tanpa mereka, Anda pun akan mengalami kesulitan untuk melakukan hal-hal kecil yang sangat membuat efektif dalam bekerja. Jika bisa menjalin hubungan baik dengan office boy maka akan mudah tergambar karakteristik Anda. Oleh karena itu, bersikap acuh dan meremehkan serta kurang sopan terhadap workplace boy juga akan membuat orang lain akan memandang rendah Anda. Jadi, jangan sampai Anda dinilai kurang baik oleh rekan kerja hanya karena tidak mengacuhkan seorang office boy di kantor. Dengan memiliki interpersonal talent, Anda dapat menjalin hubungan yang baik dengan orang lain, baik rekan kerja maupun siswa. Bukan hanya membangun hubungan yang baik dengan orang baru, tetapi mempertahankan hubungan yang sudah lama terjalin sebelumnya.

Cara membina hubungan dengan rekan kerja

Seorang bawahan biasanya jauh lebih termotivasi untuk berkembang pada saat dipimpin oleh seorang atasan yang dapat memberikan teladan dan memberikan petunjuk yang sesuai pada saat dibutuhkan. Ada perbedaan jauh di mentalitas karyawan pada saat dipimpin oleh atasan yang dapat memberikan contoh dibandingkan dengan seorang atasan yang hanya mengawasi dan memberikan pekerjaan. Untuk itu, jangan sekali-kali menyalahkan rekan kerja atas apa yang mereka lakukan ya demi relasi yang lebih baik. Untuk itu, keberadaan rekan kerja yang baik ini sangat penting untuk dipertahankan. Dalam kondisi apapun, jangan biarkan kita berselisih paham dengan rekan kerja yang memiliki kinerja baik, karena hal itu akan berdampak pada kinerja kita juga nantinya. Anda harus menjunjung kesetaraan dalam berperilaku dengan semua orang.

Berteman dengan provider juga dapat memberikan keuntungan bagi anda dari segi harga, anda berkesempatan untuk mendapatkan tawaran harga yang lebih menarik. Jika ditengah perjalanan bisnis anda dengan supplier terdapat masalah, jangan lantas langsung membuat komplain dengan menyalahkan pihak supplier. Hadapi masalah dengan kepala dingin, diskusi dengan provider untuk menemukan solusi yang tepat mengenai masalah tersebut, jangan menyalahkan pihak provider.

Hal-hal inilah yang bila tidak dikondisikan dengan baik akan memicu stress yang negatif, meski demikian bukan berarti kenyamanan tersebut tidak dapat dicapai. Ada beberapa cara yang dapat kita lakukan untuk memperoleh kenyamanan dan bahagia di tempat kerja. Jika Anda minder saat bertemu dengan orang lain, Anda akan cenderung disepelekan.

Comments are closed.